RH

Qu'est-ce que les RH?

L'acronyme HR signifie ressources humaines. Au sein d’une entreprise, le département des ressources humaines est responsable de la sélection, de l’embauche, de la formation, de la rémunération, de la formation en matière d’hygiène et de sécurité au travail et de l’établissement de toutes les communications concernant les employés de l’organisation.

Les ressources humaines peuvent également désigner le nombre total d'employés et d'employés qui composent l'organisation, généralement appelé ressources humaines de l'entreprise.

Les ressources humaines constituent également un ensemble de pratiques en matière de ressources humaines, constituées de toutes les décisions prises par l'entreprise pour mener à bien les activités inhérentes au secteur des ressources humaines.

La gestion des ressources humaines est un domaine d’étude qui permet aux professionnels formés de gérer des personnes et de gérer tous les processus liés à la gestion du personnel d’une entreprise.

Le professionnel des ressources humaines est chargé de la gestion des plans de carrière; déterminer la politique salariale, la rémunération, les incitations et les avantages; évaluer le besoin d'embaucher de nouveaux employés; élaborer des stratégies et des plans opérationnels pour le recrutement et assurer l'intégration des nouveaux employés au sein de l'organisation.