Travail

Qu'est-ce que le travail:

Main-d'œuvre désigne le travail manuel généralement employé dans les industries manufacturières, mais peut également être utilisé pour désigner le travailleur de toute entreprise.

Depuis son entrée dans le nouvel accord orthographique de la langue portugaise en 2009, l'expression "ressources humaines" (avec un trait d'union) est désormais considérée comme incorrecte. La forme correcte d'écriture est le travail, sans le trait d'union.

L'effectif peut être divisé en:

• Main-d'œuvre directe: lorsque le travail est directement employé dans la fabrication d'un bien ou d'un service;
• Main-d'œuvre indirecte: lorsque le travail est effectué dans le cadre d'activités souvent indivisibles, telles que la supervision ou l'aide à la production de maintenance de machines et d'équipements, le nettoyage ou la surveillance, etc.
• Main-d'œuvre qualifiée: lorsque le travailleur a une formation spécifique dans certains domaines, garantie par des cours techniques ou par des programmes de premier cycle et de cycles supérieurs.

Le travail peut également être utilisé familièrement pour désigner une tâche qui nécessite beaucoup d’efforts ou d’engagement. Utilisé dans le sens d’exprimer que telle activité était en réalité très difficile à réaliser.

L'une des mains les plus utilisées et les plus demandées est dans le domaine de la construction et du génie civil.

Mais ce n'était pas toujours le cas. À l'époque de la colonie brésilienne, la main-d'œuvre la plus utilisée était l'esclave, en principe celui des indigènes qui habitaient le pays et, plus tard, celui des Noirs originaires d'Afrique.

Le soi-disant "travail sous-traité" d'aujourd'hui est également assez courant. Il consiste à sous-traiter des services spécifiques fournis par d’autres entreprises et appliqués au sein de l’entreprise, afin de réduire les coûts et les processus bureaucratiques.