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Définition Népotisme

Qu'est-ce que le népotisme?

Le népotisme est un terme utilisé pour décrire favoriser les parents ou les amis proches par rapport aux personnes qualifiées, généralement en ce qui concerne la nomination ou l'élévation des fonctions publiques et politiques .

Étymologiquement, ce terme vient du latin nepos, qui signifie littéralement "petit-fils" ou "descendant".

À l'origine, le mot était utilisé exclusivement dans le cadre des relations du pape avec ses proches.

Pour cette raison, le dictionnaire Houaiss identifie un nepote en tant que "neveu du souverain pontife" ou "conseiller papal".

Actuellement, ce terme est utilisé comme synonyme d'octroi de privilèges ou de postes à des membres de la famille dans la fonction publique.

Le népotisme est différent du favoritisme, car le favoritisme n'implique pas de relations familiales avec les privilégiés.

Le népotisme se produit lorsqu'un employé est promu en ayant des relations de parenté ou des liens avec le promoteur, même s'il y a des personnes plus qualifiées et méritantes pour le poste.

Un autre exemple de népotisme est celui où une personne est accusée de se faire connaître au détriment d'un parent déjà célèbre, généralement s'il s'agit du père, de la mère, d'un oncle ou d'un grand-père.

Par exemple, un gouverneur qui choisit plusieurs membres de la famille pour son équipe pratique certainement le népotisme. Il existe plusieurs cas clairs au Brésil.

Il est important de mentionner que le népotisme n'est pas un acte criminel. Toutefois, lorsque le népotisme est pratiqué intentionnellement, le fonctionnaire sera soumis à une action civile publique pour avoir commis une improbabilité administrative (il s’agit d’un crime) du fait du népotisme.

Si cette action est confirmée, le fonctionnaire peut être tenu de rembourser intégralement le préjudice public causé et peut également perdre son poste et ses droits politiques pendant une durée de trois à cinq ans.

Le népotisme est un affront à la professionnalisation du management, car celui qui détient le pouvoir politique évaluera à peine le travail d'une personne appartenant à sa famille.

Népotisme croisé

Il existe également ce que l'on appelle le népotisme croisé, qui consiste en l' échange de membres de la famille entre agents publics afin qu'ils puissent être directement embauchés, sans qu'il soit nécessaire de les approuver lors d'un concours public.

Le népotisme croisé peut également être ajusté par des désignations réciproques. Par exemple, lorsqu'un responsable publique promeut ou engage un membre de la famille d'un autre responsable public, il doit, en guise de remerciement, engager ou promouvoir un proche parent du responsable qui l'a aidé.

Le népotisme croisé est plus difficile à détecter, mais reste considéré comme un obstacle majeur à la mise en place d'une administration publique saine.

Loi du népotisme

L'article 37 de la Constitution fédérale dispose que le recrutement de fonctionnaires doit respecter les principes de légalité, d'impersonnalité, de moralité, de publicité et d'efficacité.

Cet article révèle ensuite que le népotisme est une pratique anticonstitutionnelle. Cependant, certaines municipalités peuvent créer certaines lois pour empêcher l'acte de népotisme.

La Cour suprême fédérale dispose également du 13ème précédent contraignant, approuvé le 21 août 2008, qui interdit le népotisme dans les trois puissances, au sein de l'Union, des États et des municipalités. Ce résumé interdit et interdit également le népotisme croisé.

Le 4 juin 2010, l'ancien président Luiz Inácio Lula da Silva a publié le décret fédéral n ° 7 203, qui révèle l'obstacle du népotisme dans le cadre de l'administration publique fédérale.

Voir aussi le sens de la bureaucratie.

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