Gouvernance d'entreprise

Qu'est-ce que la gouvernance d'entreprise:

La gouvernance d'entreprise correspond aux processus, aux coutumes, aux politiques, aux lois et aux institutions utilisées pour gérer une entreprise .

La gouvernance corporative inclut également les relations entre les personnes impliquées et les objectifs pour lesquels la société est gouvernée. Dans les organisations contemporaines, les principaux groupes de parties prenantes externes sont les actionnaires, les créanciers, le commerce, les fournisseurs, les clients et les communautés touchées par les activités de la société (également appelés parties prenantes). Les parties prenantes internes sont constituées du conseil d’administration, des dirigeants et d’autres employés.

La gouvernance d'entreprise est une question à multiples facettes, principalement en raison de la nature et de l'étendue de la responsabilité d'individus spécifiques au sein de l'organisation. L'un des impacts d'un système de gouvernement d'entreprise concerne l'efficacité économique et met l'accent sur le bien-être des actionnaires.

La gouvernance d’entreprise a pour objectif essentiel de rétablir et de garantir la fiabilité d’une entreprise pour ses actionnaires, en créant un ensemble efficace de mécanismes, à la fois incitatifs et de surveillance, afin de garantir le respect constant du comportement des dirigeants. alignés sur les intérêts des actionnaires.

Une bonne gouvernance d'entreprise contribue au développement économique durable en améliorant la performance de l'entreprise. Pour ces raisons, il est si important de disposer de conseillers qualifiés et de systèmes de gouvernance d'entreprise de qualité, évitant ainsi diverses défaillances commerciales telles que l'abus de pouvoir, les erreurs et la fraude.