Journée de travail
Qu'est-ce que Workday?
La journée de travail est la période au cours de laquelle le travailleur est à la disposition de son entreprise . Ce délai est défini dans la législation du travail.
Chaque pays a sa propre réglementation pour le nombre d'heures de travail, leurs limites et considérations spécifiques.
Au Brésil, la journée de travail est régie par la Constitution fédérale, exprimée par la CLT (loi de codification du travail), qui établit que la limite de 8 heures par jour ou de 44 heures par semaine de travail, sans tenir compte du repos et des repas, ni du temps passé par l'employé au lieu de travail, dans le cadre des heures de travail.
La limitation de la journée de travail découle du droit à la vie, car une durée de travail excessive peut entraîner la mort ou une réduction de la qualité de la vie.
En droit du travail, il existe également d'autres types d'heures de travail, telles que:
- Régime à temps partiel: charge de travail hebdomadaire pouvant aller jusqu'à 25 heures;
- Jours de travail ininterrompus: c'est le moment où l'employé travaille selon un horaire constant pendant une certaine période;
- Jour en heures à Itinere : lorsque l'entreprise est dans un lieu d'accès difficile, l'employeur assure la conduite, et à ce moment-là est déjà considéré comme un jour ouvrable.
La durée normale de la journée de travail peut être augmentée de deux heures au maximum, à condition qu'elle ait été préalablement convenue par écrit avec le salarié ou par convention collective, également appelée heures supplémentaires.
En savoir plus sur la signification du travail et la consolidation des lois du travail.
Temps de travail et heures de travail
Il existe des différences entre les heures de travail et les heures de travail. Le jour ouvrable est le moment où l'employé est disponible pour son employeur, en attente ou en exécution des ordres.
Les heures de travail sont les jalons de début et de fin d'une journée de travail, mais dans le trajet, seul le temps de travail effectif est calculé.
Voir aussi la signification du salaire minimum.
