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Quelle est la licence dégoûtante:

La licence dégoûtante ou la licence de décès est l’une des hypothèses prévues par la législation selon laquelle le salarié peut s’absenter du service, sans préjudice du traitement, en cas de décès de proches parents.

L'article 473, I de la codification des législations du travail - CLT prévoit que:

Art 473 - Le salarié peut cesser d'assister au service sans préjudice du salaire:

I - jusqu'à deux (2) jours consécutifs, en cas de décès du conjoint, des ascendants, des descendants, des frères et soeurs ou des personnes qui, déclarées dans leur carte de travail et de sécurité sociale, vivent sous leur dépendance économique;

La CLT prévoit également un type spécial de licence dégoûtante pour les enseignants. En ce sens, l'article 320, paragraphe 3 de la loi dispose:

Paragraphe 3 - Les défaillances constatées à la suite d'un gala ou d'un deuil à la suite du décès du conjoint, des père et mère ou de l'enfant, ne sont pas prises en compte au cours des neuf (9) jours.

La licence dégoûtante est également prévue dans la loi n ° 8.112 / 90 (régime juridique des fonctionnaires de l’Union), à son article 97, III, "b":

Art 97. Sans aucun préjudice, le serveur peut être absent du service:

III - pendant 8 (huit) jours consécutifs en raison de:

b) décès du conjoint, partenaire, parents, belle-mère ou beau-père, enfants, beaux-enfants, mineur sous tutelle ou sous tutelle et frères et soeurs.

Il est important de noter quelques différences entre les hypothèses prévues dans le CLT et la loi n ° 8.112 / 90:

  • La loi n ° 8.112 / 90 ne parle que des enfants, tandis que le CLT parle des descendants, y compris donc des petits-enfants, des arrière-petits-enfants, etc.
  • La loi n ° 8.112 / 90 comprend les belles-mères, les beaux-pères et les beaux-enfants.

Les règles de licence dégoûtantes prévues dans le CLT et la loi 8.112 / 90 peuvent être modifiées par convention ou par convention collective, à condition qu’elles soient plus bénéfiques pour le salarié.

Aux fins de la licence de dégoût, "conjoint" implique également les partenaires en union stable.

Combien de temps la licence est-elle dégoûtante?

La licence dégoûtante a la durée de:

  • 2 jours dans les cas généraux prévus dans le CLT;
  • 9 jours dans le cas d'enseignants régis par la CLT;
  • 8 jours dans le cas des fonctionnaires régis par la loi n ° 8.112 / 90.

Bien que cela ne soit pas prévu par la loi, les tribunaux ont compris que le décompte des licences nojo commence le lendemain du décès du parent.

La CLT et la loi n ° 8.112 / 90 prévoient expressément que le comptage a lieu sur des jours consécutifs . Cela signifie que les week-ends et les jours fériés sont également comptabilisés. Ainsi, si un parent proche d’un employé régi par la CLT décède le vendredi, le décompte commence le samedi et l’employé ne peut pas s’absenter le lundi sans préjudice du salaire.

Pourquoi le nom dégoût de licence?

Le nom de la licence est d'origine portugaise et provient du fait que le mot "dégoût" est également synonyme de deuil, dégoût, tristesse, regret, etc.

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