Savoir pourquoi

Qu'est-ce que savoir-pourquoi:

Savoir- dire signifie littéralement "savoir pourquoi". C'est un concept développé dans le même esprit de savoir-faire. Mais si le savoir-faire est la connaissance de la manière de faire, le savoir-faire est lié à la connaissance de la raison d’être d’une entreprise, c’est-à-dire de connaître l’importance et la valeur du travail développé.

Lorsque les chefs de la direction, les dirigeants et les chefs d'entreprise savent exactement ce que fait l'entreprise et pourquoi, elle peut mieux exploiter son domaine d'activité par le biais de changements stratégiques qui bénéficieront à l'entreprise dans le monde entier: organisation, employés et clients., en ajoutant de la valeur aux produits / services offerts.

L’un des points fondamentaux du savoir-faire consiste à promouvoir une réflexion approfondie sur les stratégies novatrices et le développement de moyens de production permettant d’économiser du travail, du temps, des équipements et de l’argent pour produire les mêmes biens et services.

Pour que les dirigeants développent le savoir-faire nécessaire pour intérioriser la vision de l'entreprise, c'est-à-dire comprendre ce que l'entreprise attend de l'avenir, afin de travailler dans la bonne direction, en fonction des tendances du marché et des désirs des consommateurs.