Le sous-emploi

Quel est le sous-emploi:

Le sous - emploi est une condition dans laquelle un certain travail est exercé sans nécessiter de qualification professionnelle, pour laquelle il perçoit des salaires très bas .

Le sous-emploi peut également être considéré comme un travail inférieur aux qualifications de l'employé, qui est tenu d'accomplir des tâches inférieures à sa formation professionnelle. Souvent, le manque d’offre d’emploi pour les professionnels qualifiés les oblige à rechercher et à occuper des emplois vacants en sous-emploi.

Habituellement, le sous-emploi est semé d’illégalités, telles que salaires très bas, absence de garanties et de protections pour l’employé, ou de droits du travail, tels que vacances, treizième, retraite, etc.

Les conditions de sous-emploi sont intrinsèquement liées au chômage, obligeant les travailleurs à rechercher des emplois ne pouvant que répondre à leurs besoins de survie sans perspectives de croissance professionnelle.

Du fait de leurs bas salaires, les sous-employés vivent avec une mauvaise qualité de vie et sont souvent obligés de vivre dans des taudis ou d'autres lieux où l'assainissement et la sécurité sont médiocres.

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Cependant, le sous-emploi peut se présenter comme une alternative pour les personnes qui n’ont aucun type de qualification professionnelle, mais qui souhaitent gagner le moins possible pour survivre même dans de mauvaises conditions.

Les recherches de sous-emploi sont également très courantes lorsque des personnes immigrent dans d'autres pays. Par exemple, un avocat qui souhaite vivre aux États-Unis et qui, pour gagner sa vie, ne trouve pas d’emploi dans sa région, travaille comme maçon, concierge, journalier, éboueur ou tout autre service disponible.

Sous-emploi au Brésil

Au Brésil, comme dans de nombreux pays d'Amérique latine, le sous-emploi est très répandu en raison du taux de chômage élevé ou du faible nombre d'offres d'emploi de professionnels qualifiés.

Avec l'intention de sortir du chômage, les gens finissent par chercher des emplois informels comme solution au manque de meilleures opportunités.

Au Brésil, les emplois qui exigent peu d’études, mais un certain degré d’expérience, en particulier pour les travailleurs informels du commerce.

Chômage

Le chômage est le manque d'emploi, considéré par de nombreux chercheurs comme une "maladie sociale".

Une personne qui fait partie du "groupe actif", c'est-à-dire qui est assez âgée pour être sur le marché du travail mais qui n'a pas de travail, est appelée au chômage.

Il existe quatre formes principales de chômage: saisonnier, cyclique, transitoire et structurel.

Le plus grave, qui oblige souvent les gens à rechercher le sous-emploi, est le chômage structurel. Ce type de manque de travail se produit lorsqu'il n'y a pas de demande ou peu d'offres de services pour une main-d'œuvre particulière.