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Définition WFM

Qu'est-ce que WFM:

WFM est l'acronyme anglais de gestion des effectifs, c'est-à-dire gestion des effectifs, dans la traduction en portugais.

WFM est un ensemble de processus adoptés par une entreprise qui garantissent l'optimisation des services de ses employés, de ses services et de l'institution dans son ensemble.

En règle générale, cette gestion est gérée ou contrôlée par le système de ressources humaines de l'entreprise.

L'une des stratégies clés de la gestion des effectifs consiste à examiner les capacités et les compétences spécifiques de chaque employé et à chercher à les appliquer aux rôles où ils peuvent apporter la meilleure contribution possible à l'entreprise.

Certains des aspects clés inclus dans les processus WFM sont les suivants:

  • Administration de la paie des employés;
  • Gestion des talents;
  • Programmes de formation et formation des employés;
  • Planification de crise;
  • Plan de carrière pour les employés;
  • Contrôle du temps et de l'assiduité des employés;
  • Planification de vacances et licences pour les employés;

Ces caractéristiques exploitées par la gestion des effectifs permettent d'éviter le surmenage ou le manque de main-d'œuvre, même pour de courtes périodes, empêchant ainsi la rentabilité de l'entreprise de chuter.

Actuellement, la définition de la gestion des effectifs a évolué vers le concept d' optimisation des effectifs (WFO).

Voir aussi la signification de workflow.

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