Fonds de pension

Qu'est-ce qu'un fonds de pension?

Le fonds de pension est une option d’investissement dans un revenu complémentaire à la retraite.

L'employé contribue au fonds de pension de sa société ou de son entité tout au long de sa période d'activité, afin de bénéficier davantage de cette source de revenu lors de son départ à la retraite.

Les fonds de pension peuvent provenir d’états ou d’entreprises privées. Parmi les fonds d’État figurent Previ, de Banco do Brasil, et Petros, de Petrobrás. Le fonds HSBC et la fondation Itaú-Unibanco sont deux des principaux fonds de pension privés du pays.

Le montant investi par le salarié dans le fonds de pension peut être retiré lorsque le salarié quitte l'entreprise ou est licencié. C'est-à-dire qu'il reçoit l'argent au cas où il quitterait l'entreprise avant de prendre sa retraite.

Les avantages accordés par un fonds de pension sont de trois types:

• Prestations définies: Les montants à recevoir en cas de départ à la retraite sont définis à l’avance et les cotisations ajustées pour donner ces valeurs à l’avenir.
• Contribution définie: la valeur de la retraite supplémentaire n’est établie que lorsque le travailleur demande l’allocation au fonds de pension, lorsqu’il prend sa retraite. Ce montant est basé sur le solde cumulé des contributions et sur le produit des opérations de la période.
• Contribution variable: Applicable principalement dans le cas d’avantages de risques imprévus, tels que le décès ou la retraite d’invalidité. Il combine des aspects de prestations définies et de cotisations définies.

Système de pension complémentaire

En plus des prestations accordées par la sécurité sociale, INSS, le travailleur brésilien bénéficie du système de pension complémentaire, qui garantit une autre source de revenus pendant la retraite. Ce système peut être ouvert ou fermé en relation avec l'accès des bénéficiaires.

Les entités de pension fermées (EFPC), ou fonds de pension, sont administrés par une fondation de droit privé ou de la société civile. Ce n'est pas à but lucratif et tout ce qui est rentabilisé dans le fonds lui-même.

Les avantages ne peuvent être exploités que par les serveurs des sociétés qui parrainent les fonds, qu’elles soient publiques ou privées, qui y contribuent également. Il existe encore des fonds constitués d'associations de type professionnel, de classe ou sectorielles, appelées institutions. Les institutions sont des entités telles que Unimed et l'OAB (Association du barreau brésilien).

Le système de retraite complémentaire ouvert est géré par les banques et les institutions financières. Dans ces pays, tout travailleur peut cotiser pendant toute la durée de son activité, mais les taux et la majeure partie des revenus se transforment en bénéfices pour l’institution financière.

Voir aussi: Private Equity